Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H - Informatique de gestion (H/F) 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 2019511
Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H - Informatique de gestion (H/F)
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Descriptif du poste: Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H - Cesson-Sévigné Contexte Experis recrute un Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions - F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients. Vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques dans des secteurs exigeants comme la défense, la sécurité, la finance ou la santé. Vos missions Pilotage et coordination de projets techniques * Piloter et coordonner les projets liés à l'évolution des outils et environnements pour des clients opérant dans des secteurs exigeants * Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, développement et exploitation * Suivre la planification, le budget et la qualité des livrables Conformité et gestion des risques * Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité en vigueur * Contribuer à la définition des besoins techniques et à la conception des solutions * Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet Profil recherché: Technical skills Expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projets techniques en environnement sécurisé ou de services critiques Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination transverse Bonne connaissance des technologies sécurité, réseaux, systèmes et environnements cloud Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre contraint et exigeant La connaissance des normes ISO 27001, RGPD, NIS2 et DORA est un plus Soft skills Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et contraints Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Pourquoi rejoindre Experis ? En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, intervenez sur des environnements techniques variés et développez vos compétences au sein d'équipes engagées, orientées qualité de service et amélioration continue. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. ���� Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Experis France
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances...
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