Descriptif du poste: Acteur majeur et dynamique de la distribution automobile (multisites, multi-marques), le Groupe Warsemann poursuit sa forte croissance. Pour accompagner la structuration de notre pôle performance, nous recrutons un / une Contrôleur/Contrôleuse de gestion.   VOS MISSIONS : Véritable Business Partner, vous êtes rattaché(e) au Responsable Performance Groupe. Vous êtes le/la garant(e) de l'intégrité et fiabilité des données financières et agissez en tant que support direct auprès des responsables de services des concessions. Vos missions s'articulent autour de 5 axes : 1) Pilotage de la performance & Data Management * Extraire et garantir la fiabilité des données issues de notre DMS. * Produire et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires de suivi des KPIs par activité (Véhicules Neufs, Véhicules d'Occasion, Atelier et Magasin Pièces de Rechanges). * Détecter proactivement les écarts de performance pour réaliser les analyses ad hoc et orienter les actions correctives. 2) Rapport financier : * Travailler en étroite synergie avec les services comptables pour assurer la cohérence des reportings de gestion. * Sécuriser les phases de closing en réalisant les réconciliations entre les états de gestion et la comptabilité générale (analyse des sas de cohérence). 3) Gestion des Stocks : * Assurer le suivi hebdomadaire des volumes (VN/VO/MPR). * Superviser la conformité des inventaires et des processus de gestion de stock. 4) Cycle budgétaire et support opérationnel : * Co-construire les budgets annuels avec les responsables opérationnels (élaboration des maquettes, modélisation des hypothèses budgétaires). * Concevoir et déployer des tableaux de bord d'aide à la décision pour les chefs de service et en se focalisant sur les leviers à fort potentiel. 5) Optimisation des process : * Participer à l'homogénéisation des méthodes et règles de gestion entre les différents sites du groupe.   Profil recherché: Profil recherché * Formation : Bac+4/+5, école de commerce ou Master CCA /Contrôle de Gestion. * Expérience : expérience minimum de 2 ans. Une connaissance du secteur automobile ou du milieu industriel serait un atout apprécié.   Compétences techniques : * Maîtrise avancée d'Excel indispensable : Fonctions avancées, Tableaux croisés dynamiques (TCD). * Data management : Capacité à traiter et analyser des bases de données volumineuses. Connaissance de Power Query serait idéalement un plus. * Appétence SI : Systèmes d'information (DMS type : DCS ou ERP type SAP). * Solides fondations en comptabilité générale et analytique.   Qualités personnelles (Soft Skills) : * Rigueur méthodologique et capacité de synthèse. * Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec des interlocuteurs opérationnels variés.   Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre groupe, vous rejoignez un pôle au sein d'une structure dynamique et solide. Ce poste vous offrira une vision 360° du business model de la distribution automobile, ainsi qu'une réelle autonomie pour concevoir et développer des outils de pilotage.