Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu sur des projets critiques dans l'automobile ? L'équipe locale de ELSYS Design à Lyon recherche un ingénieur capable de concevoir, développer et intégrer des fonctions logicielles embarquées pour des équipements embarqués automobiles, en s'appuyant sur une démarche Model-Based Design. Vos missions :    Conception & développement * Définition, architecture et développement de fonctions de contrôle-commande embarquées (régulation, gestion énergie, capteurs, actuateurs). * Implémentation ou évolution d'algorithmes C bas niveau, issus ou non de modèles Simulink. * Participation à l'architecture logicielle en environnement Classic AUTOSAR / Adaptive AUTOSAR. Model-Based Design / Matlab Simulink * Modélisation et simulation avancée sous Matlab / Simulink. * Utilisation d'Embedded Coder pour la génération de code optimisé conforme aux contraintes temps réel et mémoire. * Intégration du code généré dans une stack AUTOSAR (BSW / RTE). Validation & intégration * Réalisation de tests MiL, SiL, HiL, vérifications statiques/dynamiques, analyse et optimisation des modèles. * Débogage logiciel embarqué sur cible ECU. * Respect des processus ASPICE (Automotive SPICE) pour assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des artefacts. Documentation & exigences * Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. * Contribution à la traçabilité des exigences (DOORS, Polarion, etc.). * Application stricte des règles MISRA C et recommandations ISO 26262. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché: De formation type ingénieur BAC+5 avec une spécialisation embarqué, vous avez une première expérience significative dans le développement MBD. * Programmation C bas niveau et MBD (Matlab/Simulink), * Embedded Coder, * AUTOSAR (Classic ou Adaptive). Connaissances solides des référentiels : * ASPICE, * ISO 26262, * MISRA-C. * Curiosité, rigueur, sens du détail, capacité à intégrer des environnements normés et complexes.   Les prochaines étapes du recrutement : Premier échange téléphonique (~15 min) Entretien manager (~45 min) Entretien technique approfondi (~1 h) Entretien final avec le Responsable d'agence (~1 h)