Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F) Au sein d'un environnement multi-sites dynamique, vous rejoignez notre équipe RH pour piloter l'intégralité du cycle de paie d'un périmètre national. Votre mission est de garantir la fiabilité de la paie pour une moyenne de 230 collaborateurs répartis sur 35 agences à travers la France. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les responsabilités suivantes : Production de la Paie : Collecte et saisie des éléments variables, lancement des calculs et contrôle rigoureux des bulletins. Expertise GTA : Gestion des temps et des activités (absences, congés payés, arrêts maladie) idéalement via l'outil Kelio. Déclaratif : Établissement des DSN mensuelles et événementielles, et gestion des relations avec les organismes sociaux. Support Interne : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directeurs d'agences et des salariés pour toute question relative à la paie ou au temps de travail. Ce poste est à pourvoir dés que possible dans le cadre d'une mission de travail temporaire évolutive. Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+4 en RH avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en multi-sites et au sein d'un environnement dynamique. Une pratique confirmée de SAP est impérative pour réussir sur ce poste. La connaissance de Kelio est un sérieux atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ainsi que vos priorités. Orienté(e) "client interne", vous avez à cœur de fournir une information claire et fiable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un excellent relationnel et une forte autonomie.