Descriptif du poste: Mission :  Sous la responsabilité directe de la co-présidence, vous êtes garant de la charte éthique et déontologique, et plus globalement de l'impact des actions de la Fédération auprès de leurs adhérents. Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous serez en lien étroit avec le Bureau et les administrateurs, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en œuvre, et leur suivi. Vous gérez une équipe de 2 collaborateurs, avec une approche managériale favorisant l'esprit d'équipe, la fluidité des actions et une organisation permettant à chacun de réaliser ses missions efficacement et sereinement. Votre présence sur le terrain aux côtés des adhérents, des élus et des partenaires est essentielle, pour créer des actions et pérenniser des liens, en proximité. Vous serez vous-même en capacité d'informer et de conseiller les adhérents en fonction de leurs besoins et attentes, notamment sur les sujets relatifs aux réglementations RH, juridiques et sociales. Profil recherché: Profil :  Diplômé(e) d'une licence ou d'un master en management, droit ou stratégie commerciale, vous avez une expérience confirmée en gestion administrative et financière et management d'équipe. Vous avez également une très bonne compréhension et connaissance du monde entrepreneurial : problématiques, contraintes, besoins et attentes des chefs d'entreprises. Votre connaissance du secteur du bâtiment, des organisations patronales ou du monde associatif sera un atout pour ce poste. Ayant un très bon relationnel et communication, vous vous adaptez facilement quelque soit la diversité des profils de vos interlocuteurs : institutionnel, écosystème territorial, chefs d'entreprises, administrateurs, bénévoles... Vous savez créer un réseau et mettre en place des actions de communication et de visibilité sur votre territoire. Vous avez exercé dans des contextes multi-acteurs avec des enjeux à la fois territoriaux, régionaux et nationaux : vous avez une vision globale et prise de hauteur permettant d'impulser une véritable dynamique collective. Vos qualités : - Souplesse et flexibilité - Esprit d'équipe et capacité de travailler en mode projet - Excellente communication et organisation - Force de proposition - Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Diplomatie et pédagogie - Discrétion et sens de la confidentialité - Intégrité et sens des valeurs Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de SECRETAIRE GENERAL (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience - et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et d'engagement, dont la mission est d'assurer la promotion et la valorisation de ses adhérents et du secteur du bâtiment   Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :  MLV26EX137N