Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, notre client, groupe régional reconnu, recherche son futur Responsable Administratif, Comptable et Paie H/F basé à Charleville-Mézières. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières, sociales et paie de l'entreprise, dans un environnement d'environ 50 collaborateurs avec variations saisonnières d'effectif. À ce titre, vous intervenez notamment sur : Pilotage financier & gestion * supervision de la comptabilité générale et analytique * suivi de la trésorerie et optimisation des flux financiers * élaboration des budgets et prévisionnels * mise en place d'indicateurs de performance et tableaux de bord * reporting régulier auprès de la Direction Générale * préparation des clôtures annuelles avec les partenaires externes Administration du personnel & paie * supervision du processus paie et contrôle de sa fiabilité * coordination avec les interlocuteurs internes ou prestataires externes * suivi de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, obligations sociales) * veille au respect de la réglementation sociale et des échéances légales * appui à la Direction sur les sujets RH courants Organisation & structuration * amélioration des process internes * fluidification des échanges entre services * accompagnement des projets de transformation et de développement * fiabilisation des outils de gestion et systèmes d'information Management Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs intervenant sur les fonctions administratives, comptables et sociales, avec une attention particulière portée à la montée en compétences, la cohésion et l'efficacité collective. Profil recherché: De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (DCG, DSCG, Master Finance / Gestion), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, incluant une exposition aux sujets paie et administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre vision globale de l'entreprise * votre rigueur et votre fiabilité * votre capacité d'analyse et de décision * votre sens du terrain et du pragmatisme * vos qualités managériales et relationnelles * votre capacité à accompagner le changement