EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h (H/F)

EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 201BCKT
EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

RÉFÉRENT/E TECHNIQUE / EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h Vous serez le/la référent/e technique de la micro-crèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous avez idéalement 3 ans d'expérience de la fonction. Sécurité, bienveillance, épanouissement, projet pédagogique, activités, observation et intervention sont plus que des mots pour vous, de même que soutien à la parentalité et gestion de l'équipe. Vous aimez l'autonomie et les structures à taille humaine? Voyons-nous pour en discuter! CV à envoyer à: MiCrST@protonmail.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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