Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues : - Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés - Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne - Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage - Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation - Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement) - Appui spécifique aux équipes - Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs - Guidance et soutien à la parentalité - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Savoir rendre compte de son activité - Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Autonomie, dynamisme - Disponibilité, adaptabilité et flexibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Détails du poste - CDD remplacement - Durée du travail : 0.40 ETP - Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service. - Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026