Responsable de site - Régisseur H/F (H/F)

Responsable de site - Régisseur H/F (H/F) 78 - LEVIS ST NOM

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Offre n° 201BFHY
Responsable de site - Régisseur H/F (H/F)

78 - LEVIS ST NOM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

L'agence Triangle 219 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'évènementiel un Régisseur événementiel H/F à Lévis saint Nom (78) En tant que Régisseur / Responsable de site vous devrez intervenir sur 2 volets : La maintenance du site : - Effectuer l'entretien général et la maintenance (curative et préventive) du site (CACES/ Habilitations électriques optionnels) - Organiser les interventions techniques/de maintenance : interventions réalisées seul ou sous-traitées à un prestataire - Etudier les prix des prestations, et sélectionner les meilleurs prestataires en optimisant les coûts - Suivre le budget afférent et faire le lien avec le service comptable - Suivre les interventions et vérifier l'avancement des travaux - Préparer et suivre les commissions de sécurité - Veiller aux règles de sécurité lors des interventions - Réaliser une veille technique et réglementaire La régie lors des événements : - Interventions sur les besoins techniques et audiovisuels (connectique, IT, son, lumière, etc.) - Aide à la mise en place des événements (salles de réunion, espaces de séminaires, etc.), en collaboration avec l'équipe dédiée aux événements - Aide au rangement des espaces, à l'issue des événements Afin de garantir votre réussite sur le poste, vous devrez : - Avoir le sens du client (interne et externe) - Être communicatif (nécessité d'assurer un reporting fiable et régulier sur les missions auprès de la Direction des opérations) - Être réactif/dynamique et force de propositions - Être attentif et observateur pour déceler rapidement les anomalies - Apprécier la polyvalence, être méthodique et organisé (bonne gestion du temps) Expérience requise d'au moins 2 ans sur ce type de poste polyvalent Etre mobile pour accéder au site et pour les déplacements entre les parties du site CACES / Habilitations électriques fortement souhaités mais non obligatoires A l'aise avec les outils numériques et les plannings dématérialisés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de risque
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec les équipes lumière et son
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler l'accès aux zones restreintes pendant les événements
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Coordination d'équipe technique
  • Coordonner les transports de matériel scénique
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Etablir un plan de salle
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Outil de gestion des flux
  • Réaliser un suivi financier
  • Solliciter un appui logistique auprès des services concernés
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • Superviser le montage et le démontage des décors
  • Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

TRIANGLE SOLUTIONS RH

3 à 5 salariés


Mme Coignieres TRIANGLE

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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