CDD - Accroissement temporaire d'activité - 8 mois Prise de poste : 1er février 2026 Temps plein - 35h hebdomadaires Rémunération : 1 900€ brut mensuel, selon profil Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance ! La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²), investie pleinement dans sa politique « Services à la population », développe une dynamique forte en faveur de l'Enfance et de la Jeunesse. Nos structures d'accueil de la petite enfance sont de véritables lieux de vie, d'éveil et de lien social, favorisant l'intégration des familles et le dynamisme local. Le service Petite Enfance comprend aujourd'hui 3 crèches (Pellegrue, Sainte-Foy-la-Grande, Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt), un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu Accueil Enfant-Parent (LAEP), représentant une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels motivés. Le poste : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants pour intervenir au sein de la crèche Tom Pouce à Sainte-Foy-la-Grande, structure accueillant 20 enfants. Vous assurez à la fois : - un présentiel éducatif auprès des enfants, - des missions de continuité de direction, en collaboration étroite avec la directrice, - et le remplacement ponctuel de la direction lors de ses absences. Sous l'autorité de la Collectivité, vous assurerez la direction opérationnelle, éducative et administrative de la structure afin de garantir un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour les enfants, les familles et l'équipe. Vous porterez le projet d'établissement, encadrerez l'équipe pluridisciplinaire et assurerez la gestion quotidienne de la structure. Vos missions : - Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et de qualité pour les enfants et leurs familles. - Accompagner les parents dans les temps de séparation et favoriser le dialogue éducatif. - Concevoir, mettre en place et animer des actions d'éveil adaptées contribuant au développement global des enfants. - Participer activement aux temps du quotidien : accueil, repas, sieste, activités. - Assurer le bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent(e). - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Assurer la continuité de direction : échanges réguliers avec la directrice, encadrement et coordination en cas d'absence. Profil recherché : Compétences - Très bonne connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans). - Maîtrise des techniques de communication, d'écoute active et d'observation. - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des règles éducatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et organisation. - Qualités relationnelles affirmées auprès des enfants comme des familles. - Capacité à gérer les imprévus. Qualifications - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - indispensable. - Permis B + véhicule personnel requis.