La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : Sous l'autorité du chef de service : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents. (EPSM, PMS, CMP, ATMP, FAM Cognac Jay, PFHS, CAF, CD-FSL) - Accompagner à titre occasionnelle le ménage des résidents dans leur appartement. - Organiser des temps de paroles autour de problématiques organisationnelle ou de situations conflictuelles. 2 - Gestion & Animation des lieux et temps collectif - Mise à jour quotidienne du tableau d'activité pour la semaine et semaine prochaine. - Animer l'aide alimentaire : chercher les denrées à Annemasse, les stocker dans le local BA et les distribuer aux résidents une fois par semaine. - Gérer les stock et les indicateur sur les logiciel de la BA 74. - Assurer ou organiser des courts trajets dans la région pour des actions précises des résidents (Vétérinaire, docteurs, Hôpital, Dentiste, Podologue.) ou d'actions collectives (marché, sorties, courses.) - Organiser un repas collectif rassemblant l'ensemble des bâtiments une fois par semaine selon le respect des règles d'hygiène liées au Covid-19. - Tenir une réunion d'information et d'échanges avec les résidents une fois par mois. - Etablir et communiquer le contre-rendu des réunions. - Veiller à la propreté des lieux collectifs (couloirs, escaliers, salon et cuisine) et des abords (jardins & parc). - Veiller aux bons fonctionnements des services collectifs des résidents. - Gérer, acheter et renouveler les produits d'entretien. - Transporter avec un véhicule les poubelles de tri collectif de chaque villa. 3- ACTIONS ADMINISTRATIVES 2.1 - Gestion Locative - Suivre les dossiers jusqu'à payement du 1er loyer et caution. (contact régulier avec le Conseil Départementale) - Suivre les retards de loyers en étroite relation avec la CAF. (Référent unique) - Etablir un plan d'apurement pour réduire les dettes éventuelles - Aide à la mise à jour du contrat de résidence et du règlement intérieur. - Aide à l'établissement des avis d'échéances (Loyers) et les remettre dans les boites aux lettres des résidents ou directement à l'organisme tutélaire. - Signaler tout sinistre au chef de service.