Dans le cadre de l'échange sur les pratiques, vous apportez un appui technique aux équipes. Pour cela, vous proposez : - En lien avec le DFSPIP, un accompagnement de l'équipe. Il s'agit d'initier une pratique réflexive collective régulière destinée à l'amélioration de la prise en charge des PPSMJ ; - Un avis aux personnels pour les situations pour lesquelles un éclairage psychologique s'avère utile à la prise en charge de la personne suivie. Dans le cadre de la mise en place des actions collectives, les missions du psychologue sont les suivantes : - Participer, sous l'autorité du directeur, à l'élaboration du projet de mise en place des groupes de parole : identification des publics cibles ; élaboration du projet (contenu des séances, organisation des séances) ; - Un avis aux personnels pour les situations pour lesquelles un éclairage psychologique s'avère utile à la prise en charge de la personne suivie. - Participer à la constitution du groupe afin de donner un avis sur l'équilibre des personnalités qui le composent. - Participer à la formalisation les séances (contenu de chaque séance et déroulement de la séance) ; - Apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photo - langage, jeux de rôle, etc.) ; - Participer éventuellement aux séances de débriefing, pour faciliter une élaboration par les CPIP des interactions vécues dans les séances et réaliser une analyse de contenu. Dans le cadre de l'intervention individuelle auprès des CPI - Vous pouvez être amené à donner un avis sur l'orientation à donner en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, vous pouvez rencontrer la PPSMJ en entretien individuel, analyser la situation, apporter votre avis et proposer une orientation, sans engager de suivi individuel. -Vous pouvez orienter la personne suivie vers les dispositifs de soin et, éventuellement, prendre attache avec le soignant.