CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL « UN NOUVEAU DÉPART » (H/F)

CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL « UN NOUVEAU DÉPART » (H/F) 62 - ARRAS

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Offre n° 201BKHL
CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL « UN NOUVEAU DÉPART » (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Publié le 02 décembre 2025

Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans la levée des freins à leur insertion sociale et professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la structure, en fonction des besoins identifiés pour chaque jeune. Vous travaillez en lien étroit avec votre Responsable et le.la Coach, mais également avec les services accompagnement des publics, le Pôle entreprises de la MEM, la Psychologue et les partenaires emploi, insertion, formation. Vous serez chargé de : - de mener un accompagnement social individualisé : identifier les freins à l'insertion (mobilité, logement, santé, budget, etc.) et proposer des solutions adaptées, assurer un suivi régulier des jeunes en lien avec le conseiller référent (H/F), participer aux comités de suivi et mettre à jour les outils de suivi de parcours - de mener des actions de mobilisation et actions collectives : participer aux actions de remobilisation des jeunes, coanimer les chantiers nature, animer ou coanimer des ateliers thématiques( alimentation, budget, mobilité, gestion), vérifier la complétude des dossiers administratifs (Certificat médical, attestation de responsabilité civile, attestation de sécurité sociale, fiche sanitaire) - d'assurer le suivi et l'évaluation : tenir à jour les outils de suivi (fiches indicateurs, compétences psychosociales, enrichissement personnel), participer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions menées - de « Faire avec » le jeune et pas « Faire faire » au jeune Votre bureau est au siège de la Maison de l'emploi et des Métiers. Vous serez amené à vous déplacer sur notre secteur d'intervention (environ 30 km maxi autour d'Arras) pour vous rendre avec le jeune sur les chantiers d'insertion ou pour des RDV avec les partenaires. Vous vous déplacerez également pour les différents séjours sportifs. Ces derniers nécessiteront des déplacements en France entre 3 et 7 jours, 4 fois par an (donc au maximum 4 semaines au total sur l'année). Vous serez amené à conduire un véhicule de 9 places, en binôme avec le Chargé d'Accompagnement Social(H/F). Les frais de transport, logement et repas sont pris en charge. Les horaires peuvent être irréguliers (mais respectent les règles sur les temps de pause bien entendu), les heures supplémentaires effectuées durant ces séjours seront récupérées. A noter, le poste nécessite de participer activement aux actions d'escalade et de spéléologie afin d'accompagner les jeunes (monter le mur d'escalade, descendre en spéléologie, etc.). - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein : 37h + congés + RTT - CDD d'1 an du 01/01/2026 jusqu'au 31/12/2026 2 profils possibles : - Diplôme en lien avec l'insertion sociale et professionnelle ou d'Educateur spécialisé + 1 an d'expérience en insertion professionnelle avec de l'accompagnement social - OU expérience en insertion professionnelle avec de l'accompagnement social Vous possédez le permis B (de + de 2 ans) et véhicule personnel pour assurer les déplacements sur notre secteur (compensation financière pour son usage à titre professionnel) et lors des séjours sportifs Vos atouts pour réussir la mission : - Vous souhaitez travailler sur des actions innovantes et des expérimentations, vous êtes force de proposition - Vous êtes en capacité d'apporter un accompagnement sur-mesure aux participants, vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de pédagogie - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'accompagnement social - Vous êtes en capacité de motiver et fédérer un groupe, de gérer les comportements liés au stress ou à des situations sociales complexes - Vous savez faire preuve de rigueur au niveau administratif et organisationnel

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - si diplômé sinon 3 ansCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - et 1 an d'expérience

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

PROCH EMPLOI

50 à 99 salariés


Vous travaillerez dans le cadre du projet « Un Nouveau Départ » (financement FSE), sous la responsabilité du Chargé de mécénat et financements de nouveaux projets, dans le Pôle Accompagnement, Information, Autonomie. « Un Nouveau Départ » est un projet d'innovation sociale qui doit permettre, dans une logique de parcours vers l'emploi, un accompagnement global de jeunes demandeurs d'emploi en parcours d'insertion (16 à 25 ans), adapté à la situation et aux besoins de chacun.

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