Enseignant(e) du second degré voie générale ECONOMIE GESTION -C-L8010 Clermont 34 - Clermont-l'Hérault
Offre n° 201BKLG
Enseignant(e) du second degré voie générale ECONOMIE GESTION -C-L8010 Clermont
34 - Clermont-l'Hérault - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
L'académie de Montpellier un(e) enseignant(e) en ÉCONOMIE GESTION (Ressources humaines, Comptabilité) pour un remplacement d'un mois (probablement prolongé) au lycée René Gosse de Clermont L'Hérault. -BTS gestion de la PME et terminale STMG -Disciplines enseignées: économie, droit, management, marketing, gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs, soutenir le fonctionnement et développement de la PME Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : temps incomplet 16,9h Profil recherché : Diplômes attendus : -Master MEEF Économie Gestion de préférence -Licence du secteur tertiaire -DCG (comptabilité) -Ecole de commerce (de bac+3 à bac + 5) Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2211.0 Euros sur 1.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE MONTPELLIER
500 à 999 salariés
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 48 000 agents. X LUDIVINE BURBA
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