Educateur Spécialisé (H/F) 42 - MONTROND LES BAINS
Offre n° 201BKRD
Educateur Spécialisé (H/F)
42 - MONTROND LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Recrutement dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ». Présentation de l'association et du service Les PEP Loire Dômes Allier portent les valeurs de laïcité, égalité, solidarité et inclusion à travers 24 établissements et services. Le DAI Simone Veil accompagne des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (jusqu'à 16 ans selon situations) présentant une déficience intellectuelle, des troubles associés ou des difficultés psychologiques et comportementales. Nous fonctionnons en dispositifs intégrés que ce soient côté DIME ou DITEP. Le poste est rattaché aux PMO - Prestations en Modalités Ordinaires, une modalité centrée sur l'évaluation des besoins, la coordination du parcours et le soutien à l'inclusion. LES MISSIONS - Évaluer la situation de l'enfant : observations, repérage des besoins, participation aux bilans et documents MDPH (GEVA-Sco, bilans éducatifs.). - Coordonner le parcours : liens réguliers avec les familles, écoles, AESH, services de soin ; participation aux ESS et réunions de parcours. - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale : appui aux équipes éducatives et pédagogiques, propositions d'adaptations, accompagnement des transitions. - Contribuer aux réponses modulées : participation à l'élaboration des modalités d'accompagnement, interventions ponctuelles selon les besoins repérés. - Assurer les écrits professionnels : bilans, notes de parcours, comptes rendus ; traçabilité dans Mediateam notamment. - Entretenir et développer les partenariats internes et externes. - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience souhaitée en SESSAD - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques Prise de Poste : 05 janvier 2026 Durée du contrat : CDD 0,4 ET pour une durée de 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter des informations sensibles
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
DAI SIMONE VEIL
20 à 49 salariés
Mme Emilie GOUGAUD
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