Adjoint / Adjointe au responsable Patrimoine (H/F) 30 - ALES
Offre n° 201BKSK
Adjoint / Adjointe au responsable Patrimoine (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. Pour notre service Patrimoine, dédié à l'entretien et la maintenance de nos locaux nous recherchons un adjoint. Répartition du poste : 60% interventions terrain sur les bâtiments du secteur Sud-Est et 40% administratif au siège régional Vos missions : - Pilotage de l'activité quotidienne travaux-maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers. - Participation au suivi opérationnel des projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le respect des budgets alloués. - Organisation et participation aux activités d'une équipe d'agents de maintenance du Service Patrimoine situé dans le Gard. Activités : - Rédaction de documents administratifs liés aux travaux - maintenance - Participation à la conduite des opérations de travaux - Participation aux analyses techniques des marchés nationaux - Supervision des prestataires externes - Organisation et participation avec les agents de maintenance à la réalisation des divers travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, espaces verts.) - Respect des conditions de sécurité définies dans le règlement intérieur, procédures et autres documents portés à sa connaissance. Environnement : - Interventions dans des locaux de soins (risque infectieux) - Intervention dans les zones à empoussièrement contrôlé. - Possibilité de nuisances sonores, toxiques et thermiques. - Grande adaptabilité en fonction des besoins sur service et de la Direction. - Interactions avec les patients- entreprises extérieures-personnel Filieris.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 330000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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