Animateur territorial Vie associative et Education H/F

Animateur territorial Vie associative et Education H/F 10 - ST ANDRE LES VERGERS

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Offre n° 201BKYP
Animateur territorial Vie associative et Education H/F

10 - ST ANDRE LES VERGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Nous recherchons, pour notre service "Vie Associative/Education, un animateur territorial H/F Missions et finalité d'emploi : 1. Participer à la mise en place des projets du service vie associative et éducation de la fédération. 2. Participer à la mise en œuvre d'actions destinées à dynamiser la vie fédérative 3. Contribuer au développement et à l'animation d'actions d'éducation auprès de différents publics. Domaines d'activités: 4. VIE ASSOCIATIVE 5. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des associations auboises 6. Participer à l'animation et au développement du réseau des associations affiliées (Contribuer à la mise en réseau des associations, développer les partenariats inter- associatifs) 7. Animer des formations de bénévoles 8. Participer à la vie du réseau à travers la commission vie fédérative régionale 9. Assurer la fonction de référent départemental pour les « junior association » scolaires 10. EDUCATION 11. Participer à la conception et à l'animation des interventions du service éducation envers des publics variés (scolaires, jeunes sous mais de justice, structure jeunesse espace intergénérationnel.) 12. Participer à la conception et à la formation des jeunes (jeunes volontaires en service civique, délégués élèves.). 13. Participer aux divers projets du service LES « SAVOIR-FAIRE » : connaître le milieu associatif, maitriser l'organisation territoriale et ses enjeux, être force de proposition, utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet), Maîtriser des techniques d'animation, dont l'animation de réunions. Disposer de facilités rédactionnelles et oratoires en sachant s'adapter à des publics différents. LES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : organisation, méthode, rigueur, sens de l'initiative, écoute active, capacité de synthèse et d'analyse, qualité de médiation, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, aisance orale, assurance, polyvalence, curiosité, réactivité, capacité d'animation et de travail en équipe, capacité à transmettre des informations et à déléguer des tâches Clôture des candidatures : 09/01/26 Prise de poste : 03/02/2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1986.00 Euros sur 12 mois
  • indice 2025 CC ECLAT soit 1986€ brut /mois et 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Éducation populaire - Type BJPEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Coordonner des projets de développement économiqueCette compétence est indispensable
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
  • Economie socialeCette compétence est indispensable
  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiquesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le territoire pour attirer des investisseursCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Connaissance des institutions publiques
  • Connaissance des politiques publiques
  • Connaissance des réglementations locales
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Employeur

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE L AUBE

20 à 49 salariés

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    CDI
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