GESTIONNAIRE RACCORDEMENT (F/H) (H/F)

GESTIONNAIRE RACCORDEMENT (F/H) (H/F) 47 - ROQUEFORT

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Offre n° 201BNXZ
GESTIONNAIRE RACCORDEMENT (F/H) (H/F)

47 - ROQUEFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2026

Ensemble, construisons un avenir durable ! Chez REDEN, nous plaçons l'électricité photovoltaïque et le stockage d'énergie au cœur d'un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d'aujourd'hui en opportunités durables. Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d'entreprise. Rejoindre REDEN, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires. Dans un environnement simple, multiculturel et collaboratif, vous ferez partie d'une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'avenir. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) : GESTIONNAIRE RACCORDEMENT (F/H) Poste basé à Toulouse (31500) ou Agen (47310) CDI Au sein du service Développement et plus particulièrement de l'équipe raccordement, vos missions principales sont : LA COORDINATION ET SUPPORT OPERATIONNEL Assister les Ingénieurs Raccordement et le Manager dans le suivi des dossiers et la coordination des actions du Pôle Raccordement. Être l'interface entre les équipes internes (développement, travaux, BE) et les gestionnaires de réseau. Instaurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs internes et externes, en favorisant une communication claire, régulière et orientée solutions. LE SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE Assurer le suivi administratif et technique des demandes de raccordement (ENEDIS, RTE, régies locales) Administrer, centraliser et vérifier les documents nécessaires (conventions, devis, plans.) Assurer la mise à jour des outils et la conformité documentaire : logiciel de gestion, tableaux de bord et reporting. LA GESTION DES ÉCHÉANCES ET REPORTING Suivre les échéances, relancer les interlocuteurs et tenir à jour les tableaux de bord des raccordements. Participer à la préparation des mises en service en lien avec les chefs de projet et les techniciens. L'INTÉGRATION DE NOUVEAUX PÉRIMÈTRES Accompagnez l'intégration de nouveaux périmètres/actifs : reprise des contacts clés, harmonisation des données, migration des documents et mise en cohérence des processus avec les standards de l'entreprise. Compétences nécessaires : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/3 (type BTS GPME, BTS SAM, BUT GEA, Licence Pro MGO) avec une première expérience dans le photovoltaïque. Vous maitrisez les processus de raccordement électrique, l'utilisation d'un ERP/CRM et la gestion administrative. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation structurée aux outils, process et dossiers en cours. Le poste s'ouvre dans le cadre d'un départ prochain en inactivité : une phase de passation en binôme est organisée afin de garantir une transition fluide avant le départ. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité et donnons un sens durable à votre carrière !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Primes
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Production d'électricité

Employeur

REDEN SOLAR

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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