PRISE DE POSTE JANVIER 2026 - Intitulé du poste en entier dans l'objet de la candidature 1.1 Présentation de Parcours le Monde Sud-Est Parcours le Monde Sud-Est est une association d'éducation populaire qui accompagne les jeunes dans la construction de projets de mobilité internationale comme outil d'apprentissage, d'ouverture et d'insertion sociale et professionnelle. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, elle développe entre autres, des actions avec la Ville de Nice, la Métropole NCA (Contrat de Ville) et un large réseau de partenaires jeunesse et insertion. 2.1 Accompagnement des jeunes vers la mobilité internationale - Accompagner des jeunes de 18-30 ans, notamment issus des QPV, en individuel et en collectif - Accueillir en permanence ou chez les partenaires, réaliser des entretiens de diagnostic (motivations, freins, compétences) - Co-construire des projets de mobilité : échanges interculturels, volontariat européen, stages et immersions professionnelles en Europe - Assurer le suivi avant/pendant/après la mobilité : préparation, documents, sécurité, valorisation - Concevoir et animer des ateliers : opportunités internationales, interculturalité, engagement, préparation au départ et retour, employabilité 2.2 Animation du réseau de partenaires locaux - Développer et animer un réseau de partenaires éducatifs, sociaux, jeunesse et insertion - Assurer des permanences dans les structures partenaires (missions locales, centres sociaux, MJC, établissements scolaires.) - Co-construire des actions de proximité : ateliers, animations dans les quartiers, réunions d'équipe - Représenter l'association dans les instances locales (Contrat de Ville, comités techniques) - Identifier les besoins du territoire et proposer des actions adaptées 2.3 Gestion administrative et suivi des mobilités - Gérer les dossiers administratifs (contrats, conventions, documents Erasmus+, assurances) - Collecter et vérifier les justificatifs : transports, attestations, bilans, feuilles de présence - Assurer une traçabilité complète dans les outils internes - Respecter les exigences Erasmus+ Jeunesse et Formation - Produire les bilans intermédiaires et finaux et garantir la conformité des projets 2.4 Montage, pilotage et suivi de projets - Piloter les projets territoriaux (Contrat de Ville, Ville de Nice, autres) - Monter les dossiers de subvention et rédiger les bilans qualitatifs/quantitatifs - Analyser l'impact des actions, rechercher des financements complémentaires - Développer de nouveaux projets liés à la mobilité, l'engagement, la citoyenneté ou l'insertion 2.5 Participation à la vie associative et travail en équipe régionale - Encadrement de jeunes volontaires accueillis au sein de l'association - Participer aux réunions d'équipe locales et régionales - Contribuer à la dynamique associative : événements, actions transversales - Collaborer avec l'équipe de Marseille et ponctuellement intervenir hors département 3. Compétences et qualités requises - Accompagnement de jeunes, animation d'ateliers, connaissance des publics QPV et de l'éducation populaire - Intérêt pour la mobilité internationale et les programmes européens - Rédaction de bilans et subventions, maîtrise des outils numériques - Anglais B1/B2 minimum - Aisance relationnelle, écoute, capacité à mobiliser ; organisation, rigueur administrative, autonomie, dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en réseau