Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 201BQNK
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 150 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous aurez pour missions de : Gestion et suivi des Contrats CDD : - Saisie, numérisation, classement. - DPAE - AIST22 (médecine du travail). - Tableaux de bord : statistiques Gestion et classement des dossiers du personnel CDI Gestion et suivi de la boite mail RH Gestion du Plan de Développement des Compétences Accueil physique et téléphonique des salariés Profil : Formation : vous êtes diplômé en RH et/ou bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques Connaissance de la CCN 66 serait un plus Le poste est situé au siège de l'Envol (3, place Saint Pierre à Saint-Brieuc). La Maison d'Enfants est un seul établissement avec 15 services d'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et leurs familles Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 9 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales Poste à temps complet, 35h00 par semaine Horaires de journée Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 20251202-ARH à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : recrutement@envol22.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Suivant CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer les formalités d'embauche
- Gérer les dossiers individuels de formation
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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