Infirmier scolaire H/F Vermenton (89) 89 - VERMENTON
Offre n° 201BQPY
Infirmier scolaire H/F Vermenton (89)
89 - VERMENTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Dans les écoles, collèges et lycées, Les infirmier(e)s scolaires contribuent au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Ils ou elles développent au sein de leur établissement scolaire une dynamique d'éducation à la santé et contribuent à évaluer ces actions de promotion et d'éducation. o Accueil et accompagnement de tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique, o Identification des besoins de l'élève, pose d'un diagnostic infirmier et élaboration d'une démarche de soins, o Conseil en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité, o Participation au suivi de la santé globale des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement, o Contribution à l'intégration des enfants et adolescents à besoins particuliers. En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l'éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715 Conditions particulières d'exercice : Avantages : Rythme de travail régulier (pas de travail le week-end) Vacances scolaires Profil recherché : SAVOIRS : o Techniques liées au domaine d'exercice, o Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent, o Cadre légal et déontologie de la profession, o Organisation territoriale en matière de santé et de soins. SAVOIR-FAIRE : o Évaluer les attentes et les besoins du public concerné, o Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement, o Établir un diagnostic infirmier, o Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE : o Capacité d'adaptation, o Capacité d'écoute, o Autonomie, o Sens relationnel, o Rigueur et fiabilité, o Discrétion professionnelle et diplomatie. o Etablir un diagnostic infirmier, o Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE : o Capacité d'adaptation, o Capacité d'écoute, o Autonomie, o Sens relationnel, o Rigueur et fiabilité, o Discrétion professionnelle et diplomatie.
- Type de contrat
-
CDD - 17 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
500 à 999 salariés
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé s Mme LAURA HAUTELIN
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