Le (La) directeur (rice) veille à la bonne organisation des assemblées et conseils d'administration (envoi des convocations, envoi anticipé des documents, rédaction et diffusion des comptes rendus) et des relations avec les membres et l'ARS. Dans le cadre de la conduite du dialogue de gestion prévu au CPOM, il (elle) assure la complète information du président du Conseil d'Administration du GRADeS. Comptabilité et budget du GRADeS En lien avec le président du Conseil d'Administration et l'agent comptable du GRADeS, le (la) directeur(rice) est responsable de (du) : - La préparation et le suivi budgétaire, - Suivi des recettes et de la facturation des services rendus, - La préparation et le suivi des dossiers de financement, - L'engagement et le suivi des dépenses, - La comptabilité analytique par projet. Missions Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec la Direction générale de l'ARS Corse et ses représentants désignés, le Directeur (H/F) pilote la stratégie, la gouvernance et la performance du GRADeS, dans le cadre du CPOM 2025-2028 et à venir. Pilote du Groupement Régional, il (elle) met à contribution les intervenants opérationnels (expertise métier, juridique) pour : - Piloter la stratégie e-Santé régionale - Manager une équipe resserrée Établir les budgets et leur suivi, - Suivre les plannings et le respect des cibles métiers des projets en portefeuille, - Répondre aux exigences de restitution auprès de l'Agence Régionale de Santé, - S'assurer du respect des obligations légales vis-à-vis des collaborateurs et gérer les relations sociales de l'entité, - Garantir les cadres de cohérence technique prédéfinis, - Contribuer à l'analyse en amont et à la qualification des nouveaux besoins et services identifiés, - Assurer l'élaboration, le développement et le pilotage des chantiers technologiques. Les axes majeurs de la mission sont les suivants : Pilotage stratégique et institutionnel - Mettre en oeuvre la stratégie régionale e-santé en cohérence avec les orientations nationales. - Contribuer à la gouvernance régionale et représenter le GRADeS auprès des institutions (ARS, DNS, ANS, DGOS, Collectivité de Corse, GCS SIRS-CO). - Garantir la soutenabilité financière et la conformité administrative du GIP. - Assurer la production de bilans et indicateurs de performance consolidés. Management et conduite du changement - Structurer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Instaurer un pilotage de type PMO (Project Management Office) et des pratiques de gestion agiles. - Développer un management fondé sur la confiance, la responsabilité et la clarté des objectifs. - Accompagner la montée en compétence et la cohésion des équipes. Innovation, vision et sécurité numérique - Porter une vision prospective du numérique en santé tournée vers l'usage, l'innovation et la donnée. - Déployer la stratégie régionale de cybersécurité en santé et la résilience des systèmes. - Renforcer les partenariats en matière de recherche, d'éducation et de formation en santé numérique, en lien avec les universités et futurs pôles hospitalo-universitaires. - Valoriser la donnée régionale (ORU, DCC, e-parcours) comme levier d'aide à la décision publique. Animation territoriale et partenariats - Fédérer les acteurs du sanitaire et du médico-social autour des usages numériques. - Développer des coopérations transversales. - Représenter le GRADeS dans les instances et événements régionaux et nationaux. - Promouvoir les projets régionaux et nationaux auprès des partenaires institutionnels et opérationnels. Compétences clés - Leadership fédérateur et sens politique. Pilotage de projets avéré Management des systèmes complexes, - Maîtrise des approches agiles et de gouvernance de projet (PMO, indicateurs, risques, résultats). Expérience confirmée dans la direction de structure publique, parapublique ou d'un programme numérique complexe. - Excellente connaissance du système de santé et des politiques publiques.