Secteur : Biarritz / Anglet / Bayonne / Bidart Présentation de l'agence Agence familiale spécialisée dans l'immobilier haut de gamme sur la Côte Basque, nous développons notre équipe et recherchons des conseillers immobiliers indépendants souhaitant évoluer dans un environnement structuré, qualitatif et innovant. Profil recherché Expérience réussie en transaction immobilière (1 an minimum). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Implication et motivation pour développer une activité durable. Présence régulière au bureau de Bayonne pour les temps d'équipe, formations et coordination. Domiciliation sur le BAB ou communes limitrophes. Profil débutant possible si fort potentiel commercial et capacité d'apprentissage. Notre vision Nous privilégions la qualité à la quantité : Portefeuille de mandats restreint. Process internes exclusifs et sélection qualitative des biens. Accompagnement sur-mesure pour une clientèle exigeante et internationale. Environnement et outils Outils exclusifs : leads qualifiés, méthodes commerciales, process internes. Accompagnement terrain et formations internes. Activité locative possible pour générer un chiffre d'affaires complémentaire. Bureaux en open space à Bayonne. Zones prospectées : Biarritz, Anglet, Bidart. Encadrement familial et équipe à taille humaine. Missions Prospection terrain ou traitement de leads qualifiés. Analyse des besoins d'une clientèle haut de gamme. Suivi administratif et digital des dossiers. Accompagnement des vendeurs et acquéreurs. Participation aux actions réseau et temps de coordination à l'agence. Application des outils, process et standards internes. Compétences attendues Autonomie et rigueur commerciale et administrative. Sens du résultat et efficacité. Excellente présentation, posture professionnelle soignée. Empathie, diplomatie, aisance relationnelle. Maîtrise de l'anglais indispensable. Connaissance de la Côte Basque appréciée. Permis B et véhicule personnel. Statut et rémunération Statut : agent commercial indépendant. Commissions : 67 % des honoraires HT (biens en sélection) et 55 % hors sélection. Aucun droit d'entrée. Formations internes, accompagnement terrain et e-learning. Processus de recrutement Présentation collective ou entretien téléphonique préalable. Mise en situation commerciale. Entretien final avec la direction. Intégration et formation interne.