Business Developer / Business Manager (Profil Intermédiaire) (H/F)

Business Developer / Business Manager (Profil Intermédiaire) (H/F) 92 - CLAMART

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Offre n° 201BTKY
Business Developer / Business Manager (Profil Intermédiaire) (H/F)

92 - CLAMART - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Business Developer / Business Manager (niveau intermédiaire) Mission principale Développer le chiffre d'affaires de CPO Conseil en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en structurant la prospection, en signant de nouveaux contrats et en participant au pilotage stratégique du développement. 1. Responsabilités principales Prospection & Développement commercial Identifier et qualifier de nouveaux leads (entreprises, décideurs, partenaires). Assurer une prospection multicanale : LinkedIn, emailing, appels, événements. Développer un pipeline commercial structuré et scalable. Organiser des rendez-vous commerciaux avec des prospects qualifiés. Présenter les offres et prestations de CPO Conseil. Suivre les cycles de vente jusqu'à la signature. Gestion du portefeuille clients Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Fidéliser les clients existants en développant des ventes additionnelles. Assurer la satisfaction client et le suivi post-prestation. Partenariats & Réseau Identifier et créer des partenariats stratégiques. Participer à des événements professionnels, salons et meetups. Contribution stratégique Remonter les insights marché pour affiner les offres. Participer à l'amélioration continue du process commercial. Contribuer à la stratégie globale de développement de CPO Conseil. 2. Profil recherché Formation & expérience Bac +5 (commerce, management, digital, marketing ou équivalent). 2 à 5 ans d'expérience en business development ou vente B2B. Expérience dans le conseil, le digital ou le B2B fortement appréciée. Anglais courant (prospection clients anglophones) Compétences techniques Maîtrise des méthodes de prospection B2B. Connaissance des outils CRM (HubSpot, Pipedrive, Notion, etc.). À l'aise avec les outils digitaux (Google Suite, LinkedIn Sales Navigator.). Bonne compréhension des enjeux digitaux et business. Soft skills Excellentes capacités de communication et de négociation. Autonomie, sens de l'initiative et orientation résultats. Esprit analytique et sens de la stratégie. Persévérance, discipline et organisation. Capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Experience en BtoB exigéeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - commerce/ management/digital/ mkt

Compétences

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
  • Droit commercialCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Organiser l'activité commerciale export d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CPO-CONSEIL


CPO Conseil - Cabinet de conseil spécialisé en management de projet, OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) et PMO, accompagnant les entreprises dans la gestion, le pilotage et le suivi de leurs projets complexes.

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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