Conseil Commercial en alternance (H/F) Ile-de-France
Offre n° 201BWGB
Conseil Commercial en alternance (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 03 décembre 2025
Description du poste : 11 POSTES A POURVOIR Level Hop recrute ses futurs Commerciaux en alternance H/F Bienvenue chez Level Hop, la start-up française qui forme, embauche et propulse ses talents. Ce poste est à pourvoir au sein de notre entreprise. Qui sommes-nous ? Level Hop, c'est bien plus qu'une entreprise : c'est un écosystème complet - à la fois CFA et entreprise d'accueil. Notre mission ? Former la nouvelle génération de conseillers commerciaux qui vont transformer les entreprises françaises. Nous aidons nos alternants à : - Obtenir un diplôme reconnu par l'État, - Gagner une première expérience solide, - Et surtout, à être embauchés à la fin de leur formation. Ton rôle En tant que Commercial en alternance, tu rejoins notre équipe pour représenter le dispositif CDI Performance - une solution qui aide les entreprises à former et faire évoluer leurs salariés tout en gagnant en productivité. Tes missions : - Contacter et accompagner les entreprises dans leur stratégie RH et formation. - Promouvoir nos solutions innovantes auprès des dirigeants. - Apprendre les bases de la vente, de la négociation et de la relation client. - Monter en compétence chaque semaine avec ton mentor et ton manager. Tu apprendras en pratiquant, et c'est ce qui fait toute la différence. Une formation certifiante et 100 % financée Level Hop est ton CFA et ton entreprise d'accueil. Tu obtiens : - Un Titre Professionnel Conseiller Commercial (Bac) ou Négociateur Technico-Commercial (Bac+2) reconnu par l'État. - Une formation 1 jour par semaine en grande majorité à distance avec nos formateurs experts. - La possibilité de valider ton Bac+2 en 1 an seulement, selon ton niveau et ta motivation. - Des contenus modernes, ludiques et centrés sur la performance. Tu es embauché(e), formé(e) et accompagné(e) par la même équipe. Un vrai tremplin vers ton avenir. Rémunération & avantages - Salaire selon la grille légale d'apprentissage (en fonction de ton âge et ton niveau d'études). - Primes et commissions de performance pour récompenser ton engagement. - Une évolution rapide vers des postes de Managers pour les profils les plus performants. - Voyages à l'étranger (Miami, Los Angeles, Tokyo, Marrakech, Dubaï.). - Abonnement salle de sport pris en charge. - Séances de sport quotidiennes en visio avec nos coachs pros (volontariat). Chez Level Hop, on forme des professionnels compétents et des humains épanouis. Profil recherché - Tu as entre 18 et 26 ans. - Tu veux apprendre un vrai métier tout en gagnant ton salaire. - Tu es motivé(e), curieux(se) et à l'aise à l'oral. - Tu veux une alternance différente, dans une entreprise qui te fait évoluer. Notre engagement : ton avenir est garanti Le game changer Level Hop : Si à la fin de ta formation, nous ne pouvons pas t'embaucher directement, nous te garantissons une proposition d'emploi dans l'une de nos entreprises partenaires grâce à notre réseau et notre agence de recrutement. Concrètement : - Tu obtiens ta certification (RNCP Niveau BAC+2), - Si Level Hop ne t'embauche pas, on te place ailleurs, - Et si tu ne décroches pas de job, nous ne sommes pas payés. En gros, on mouille vraiment le maillot avec toi. Informations pratiques - Contrat : Apprentissage (1 à 2 ans selon ton niveau). - Certification RNCP : Bac ou Bac+2 - Contrat : Apprentissage (1 à 2 ans selon ton niveau). - Certification RNCP : Bac ou Bac+2 en commerce (certifié par l'État). - Début : Lundi 1er décembre 2025. - Lieu : Partout en France.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Primes possibles
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conduire une démarche de négociation
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
- Développer des compétences en communication interpersonnelle
- Développer et fidéliser la relation client
- Evaluation des besoins du client
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Gestion du temps
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Planification d'événements commerciaux
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Stratégies de vente
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de prospection, négociation, vente
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
LEVEL HOP
M. Yohann NDEBI
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