Missions d'accompagnement des travailleurs : - Elabore et coordonne, en lien étroit avec le travailleur et le référent technique, la mise en œuvre des parcours des personnes qu'il a en référence, - S'assure de l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs dont il est référent tout en s'assurant du respect du principe d'autodétermination, - Identifie et participe à la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé, - Rédige les écrits nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en veillant à l'application des dispositifs règlementaires, - S'appuie sur le catalogue de soutien pour proposer des actions adaptées aux besoins du travailleur, - Est amené à animer des actions de soutien, - S'assure du maintien à jour des données concernant les travailleurs dont il est référent sur Imago, - Transmet régulièrement au chef de service l'évaluation des actions de soutien menées sous sa responsabilité, - Est habilité à accompagner la prise de traitement des travailleurs du site, - Régule les conflits émanant des usagers à l'atelier. - Assure dans le cadre du suivi du projet personnalisé les liaisons avec les intervenants extérieurs concernés, - Construit des partenariats externes en lien avec le chef de service pouvant intervenir dans le parcours des personnes accueillies, - Réalise, en lien avec le référent technique, la mise à jour du logiciel GPEC, - Accompagne quotidiennement les travailleurs dans le respect des valeurs associatives Missions de coordination site : - Peut être amené à remplacer les référents techniques en atelier si nécessaire, - Assure les services selon les plannings du site, - Peut être amené à assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires professionnels, de stagiaires écoles, des MISPE , - Peut être amené à participer aux commissions du site ainsi qu'aux CVS et à y jouer un rôle d'animation et de support à l'expression des travailleurs, - Est amené à assurer des missions complémentaires. Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs : - Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d'Atelier Alternatif. Pour cela, travaille en binôme avec le moniteur d'atelier dédié à ce dispositif, - Effectue un accompagnement autour du savoir-être au sein même de ce dispositif, - Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs - Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le Moniteur d'atelier référent des Ateliers Alternatifs - Utilise le livret d'accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes, - Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne, - Rédige les bilans des personnes qu'il accompagne en Ateliers Alternatifs, - Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bien-être de la personne accompagnée, - Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d'attente animé par le Directeur référent Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du handicap mental - Capacité à gérer des troubles du comportement - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Rigueur, organisation, conduite de projets - Aptitudes au travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels - Permis B indispensable