Éducateur Spécialisé H/F

Éducateur Spécialisé H/F 29 - QUIMPERLE

Offre n° 201BYJV
Éducateur Spécialisé H/F

29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 décembre 2025

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Spécialisé (H/F) MISSIONS : Accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, hygiène, repas, vie de l'unité ...) et dans les démarches extérieures si besoin ; Accompagner sur un plan socio-éducatif des personnes ou un groupe au sein de la structure ; Etablir un diagnostic et élaborer des projets éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées ; Contribuer à une bonne communication au sein de la structure ; Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ; Evaluer les besoins et élaborer les PPA des enfants et adolescents ; PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent - Autonome et rigoureux - Ayant l'esprit d'équipe - Connaissances TND appréciées - Permis B en cours de validité.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1117.62 Euros sur 12 mois
  • + Prime SEGUR + Ancienneté reprise au poste selon la CCN 66 + Avantages basés sur les accords de l'établissement et de la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES, DECESF ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.apajh22-29-35.org

Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap. Mme OCEANE BOISORIEUX

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