Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 15 - Cantal
Offre n° 201BYLN
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
15 - Cantal
Actualisé le 03 décembre 2025
Technico Commercial, d'accord, mais dans quelle structure ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériel et équipements techniques, reconnue pour la qualité de ses produits. L'entreprise poursuit son développement sur le marché en réinventant sa stratégie de croissance, et cherche à renforcer ses équipes commerciales. Les missions en tant que Technico Commercial Développer et entretenir un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux client sur le territoire Conseiller les clients sur les produits et solutions techniques de l'entreprise, en s'appuyant sur ses connaissances techniques des produits Construire et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec l'équipe interne si nécessaire Contribuer à la dynamique de l'équipe, partager les bonnes pratiques Développer sa notoriété et son réseau local grâce à son esprit de contact et ses qualités relationnelles Le profil recherché pour ce poste de Technico Commercial La réussite dans ce poste repose avant tout sur votre sens du contact et votre capacité à développer un réseau local. De nature motivé(e) et dynamique, vous disposez d'un excellent relationnel. Vous avez, soit une première expérience réussie dans la vente, soit une expérience technique en électricité. Si vous êtes technicien(ne) et souhaitez vous orienter vers le commerce, ce poste constitue une opportunité idéale de reconversion. Cerise sur le gâteau : rémunération fixe + rémunération variable + véhicule de fonction + carte essence + PC et téléphone professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Variables liés au résultat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FEELINKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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