Infirmier puériculteur /Infirmière puéricultrice (H/F) 62 - LENS
Offre n° 201BZGR
Infirmier puériculteur /Infirmière puéricultrice (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Vos missions: Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie). Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante Selon prescription médicale ou rôle propre : - Soins techniques : o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes. o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels : o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale. o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques - Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé. - Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques. - Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. - Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel - Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs. - Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité. - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé - Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes Tâches administratives et autres - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI). - Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.). - Participer à la collecte de données médico-économiques : o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel o Participer aux réunions d'évaluation pour la Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste Voiture de service mise à disposition + téléphone Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine) Accompagnement à la prise de poste assurée Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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