Directeur(trice) d'espace jeune (H/F) 35 - RETIERS
Offre n° 201BZXB
Directeur(trice) d'espace jeune (H/F)
35 - RETIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Le centre social Mazette situé à Retiers recherche sa (son) futur(e) directeur(rice) d'espace jeune. Descrptif de l'offre : - Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou équivalent vous aurez en charge la gestion de l'espace jeunes de Retiers au sein du service jeunesse du centre social - Vous aurez en charge l'accueil des jeunes âgés de 11 à 13ans au sein d'un équipement neuf au cœur des infrastructures scolaires du village. - Vous travaillez les mercredis, vendredis, samedis et vacances scolaires. Vous travaillez en binôme avec un chargé de mission jeunesse (14/18ans) et développer des projets en partenariat avec les acteurs locaux : collège, PIJ, service jeunesse de la communauté de communes - Vous êtes organisé(e) , à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux, et aimer travailler en équipe. - Vous êtes l'aise dans la gestion administrative et financière de votre service. - Avoir le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à fédérer. Vous êtes Créative(f), dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous possédez le sens de l'engagement pour les valeurs de l'éducation populaire et de l'inclusion.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2175.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - BPJEPS LTP mention de direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Définir des mesures de prévention des risques
- Développement de programmes culturels
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer un projet pédagogique
- Ecoute active et empathie
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion des ressources matérielles
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organisation d'événements thématiques
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Psychologie de l'enfant
- Respect de la confidentialité
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Rédiger des rapports d'activité
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
MAZETTE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL
6 à 9 salariés
Mme BEATRICE GAUTHIER
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