Rattaché(e) à la Directrice d'établissement et sous la supervision fonctionnelle de la Directrice Administrative et Financière ainsi que du Responsable comptable du Siège de la Fondation, le/la comptable est en charge de l'ensemble des tâches relatives à la comptabilité, la gestion et la trésorerie de l'établissement dans le respect du cadre légal et des procédures de la Fondation. Il/elle sera force de proposition, auprès de la Directrice des établissements, dans ses domaines de compétences, et bénéficiera du support technique de la Direction Administrative et Financière du siège de la Fondation. Missions générales : - Contrôle de la bonne application des procédures comptables. - Traitement et saisie comptable des opérations courantes - Lettrage des comptes tiers et suivi des comptes liaisons. - Préparation des règlements fournisseurs (par chèque ou virement). - Rapprochements bancaires mensuels. - Saisie, inventaire et contrôle mensuel des caisses. - Saisie des fiches immobilisations et contrôle cohérence entre le logiciel comptable et immobilisation. - Réalisation du dossier annuel de révision de ses établissements. - Suivi des participations des familles, des subventions de ses entités et des facturations de prix de journées aux conseils départementaux, ainsi que les recouvrements. - Suivi de la comptabilité analytique. - Participation à la réalisation des budgets annuels et contrôles budgétaires mensuels - Participation à la mise en place de nouveaux process internes. - Effectue des analyses spécifiques sur certains postes en fonction des demandes Profil : - Maîtriser la mise en œuvre des applications informatiques, notamment l'utilisation du logiciel SAGE 100. Utilisation niveau intermédiaire du tableur Excel. - Un plus : Connaissance des évolutions et règlementations comptables afférentes au secteur médico-social, plan comptable M22 et lecture des comptes administratifs. - Qualités requises : Autonomie, travail en équipe, sens de la confidentialité, capacités d'adaptation. Avantages : Tickets restaurants 9€+ Mutuelle (50%) + Chèques vacances CSE + un jour de télétravail et 17 jours de congés supplémentaires. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Statut non cadre. Candidature : Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à l'adresse suivante : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org