Offre n° 201CCXW
Aide-soignant-e en gériatrie CDD 6 mois 35h / semaine (H/F)

Actualisé le 16 janvier 2026

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des repas. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable, 100% (35 h/ semaine). Poste à pourvoir à compter du 18/08/2025. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS)

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire calculé selon expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
Charte des droits du patientCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Degré de douleurCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Soins à la personne âgéeCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD La Médiévale Argentée

50 à 99 salariés

Site internet: https://www.maisonderetraitelauzerte.com/

L'EHPAD La Médiévale Argentée est un établissement public médico-social autonome, relevant du statut de la Fonction Publique Hospitalière. L'Etablissement bénéficie de locaux neufs, clairs, adaptés et agréables (ouverture en janvier 2016). Il dispose d'une capacité d'accueil de 89 places avec : 75 chambres seules en hébergement permanent, 14 chambres seules en unité de vie Alzheimer.

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