Nous recherchons un/e Electromécanicien/ne pour participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique, assurer les opérations de maintenance préventive, réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. Vous serez également amené/e à participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements, à réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure, ainsi qu'à assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers » et à fournir un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 25000 et 35000EUR par an. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Electromécanicien/ne, nous recherchons un/e candidat/e répondant aux critères suivants : - Formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. - Compétences avérées pour travailler dans un domaine multi technique et aisance avec l'utilisation des outils informatiques. - Qualités reconnues telles que la rigueur, l'autonomie et l'organisation. - Possession du Permis B. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.