2 Responsables d'Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (2 EAJE de 26 places) pour service petite enfance Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE de 26 places). Vous garantissez la qualité de la prise en charge des enfants et des familles, la sécurité des enfants accueillis et la mise en œuvre du projet d'établissement. A cet effet, vous devez : * Assurer l'accueil des enfants et des familles : Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs - Concilier les besoins de l'enfant et la demande de la famille - Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant porteur de handicap - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis - Garantir les bonnes pratiques professionnelles et développer la culture de la bientraitance. * Assurer la gestion administrative, financière et technique : Encadrer les agents et assurer la continuité de l'activité - Assurer la gestion budgétaire de la structure - Participer aux commissions d'accès aux places - Veiller à l'optimisation du taux d'occupation - Mettre en oeuvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires, législatifs et les procédures internes notamment en matière d'hygiène et sécurité - Superviser la gestion des stocks - Tenir à jour des tableaux de bord. * Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique : Animer et assurer le suivi du projet d'établissement - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Favoriser l'analyse de la pratique Profil attendu en termes de compétences : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible aux enjeux de la petite enfance et connaissez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d'activité. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bien-traitant au quotidien. Par ailleurs, votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles et procédures budgétaires vous permettent d'assurer avec rigueur le suivi administratif et financier d'un établissement. Force de proposition, vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en œuvre. Diplomate et pédagogue, vous savez vous rendre disponible, manager et fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Vous devez pouvoir être disponible en cas d'urgence ou situations spécifiques pendant les heures d'ouverture de la structure (de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi). Enfin, vous maîtrisez l'outil numérique (bureautique, logiciels métiers.) Poste à pourvoir le 1 er mars 2026 et merci de postuler avec CV et lettre de motivation avant le 1er janvier 2026