Auxiliaire Petite Enfance (CAP, BAC ASSP, BEP sanitaire & social) (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 201CLWB
Auxiliaire Petite Enfance (CAP, BAC ASSP, BEP sanitaire & social) (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
L'Auxiliaire de Petite Enfance (H/F) est garante de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Son rôle principal consiste : - à prendre en charge un groupe d'enfants et leur proposer des activités d'éveil, - à pratiquer des soins spécialisés individualisés et adaptés aux besoins des enfants, - à contribuer à leur bien-être et à leur bon développement, à participer à la prise des repas. L'auxiliaire Petite Enfance prend soin des enfants et anime tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement. En crèche, l'auxiliaire petite enfance est sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de crèche et souvent sous le contrôle d'un responsable de section plus expérimenté. L'auxiliaire Petite Enfance travaille au déploiement du projet pédagogique de la crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe. A Nanterre Sud-Est, nous souhaitons mettre en place pleins de projets (salle de motricité, snoezelen, etc ...). Vous aurez des temps de détachement pour préparer des réunions, des activités et des projets qui vous tiennent à cœur. Vous vous verrez attribuer les passionnantes tâches d'élaboration et de mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, de soutien à la parentalité (café parent, réunions, festiparents, etc.), de veille à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil, de soin et de bienveillance dans le respect du rythme de l'enfant et de son autonomie, de proposition et d'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins des enfants. Et enfin, pour terminer, un accompagnement au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants avec une bonne cohésion d'équipe saupoudrée de bonne humeur. Votre profil : Titulaire du diplôme CAP ou BEP carrière sanitaire et sociale ou du BAC ASSP, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Le poste est à pourvoir pour dès le lundi 05 janvier 2026. Les candidatures sont ouvertes à toutes et à tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE / BAC PRO ASSP
Compétences
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
10 à 19 salariés
Mme Léa AUBE
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