Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous êtes en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez une équipe 5 agents dont 2 chefs d'équipe espaces verts. Vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts, gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et du Circuit des Hortensias, assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Vos missions consisteront à : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts. - Manager l'équipe de création et d'entretien des espaces verts de la ville et de la campagne, et du Circuit des Hortensias. - Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal. - Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de management, de gestion et de planification ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. - Vous avez des connaissances sur les différentes techniques d'espaces verts ainsi que les techniques alternatives aux produits phytosanitaires, les végétaux, la création de massif et de fleurissement. - Vous connaissez les missions, l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Vous possédez le permis B et le permis EB serait un plus. - L'AIPR serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et d'initiative, la capacité à rendre compte, le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public puis le sens de la pédagogie et de la responsabilité. Vous êtes une personne fédératrice, pédagogue et dotée d'un leadership naturel. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel). - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois). - Forfait mobilité durable. - Amicale du personnel et CNAS. - Temps complet avec RTT : → 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 et le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30. → Horaires d'été : du 15/06 au 31/08 : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00). Les contraintes du poste : - Astreinte 1 semaine sur 7 - En raison des impératifs de fonctionnement du service, il ne sera pas possible de poser de RTT entre le 15 mars et le 30 juin inclus. Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27/01/2026.