INFIRMIER / INFIRMIERE MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (H/F)

INFIRMIER / INFIRMIERE MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (H/F) 24 - MONTPON MENESTEROL

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Offre n° 201CPTT
INFIRMIER / INFIRMIERE MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (H/F)

24 - MONTPON MENESTEROL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

Le Centre hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée un/une infirmier/Ière dès que possible. MISSION: Dispenser des soins de qualité, soit dans le cadre de son rôle propre soit sur prescription médicale CHAMP D INTERVENTION: - Soutien technique pour les soins de base (toilettes, nursing.). - Soins techniques. - Soins en rapport avec des pathologies somatiques et psychiatriques. - Soins relationnels (relation de confiance, approche contenante.). DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser, coordonner et évaluer les soins requis pour les personnes handicapées. - Assurer une surveillance clinique et psychologique des personnes. - Accomplir dans une situation d' urgence les actes conservateurs nécessaires jusqu'à l' intervention du médecin. - Travailler l' habituation aux soins avec les bénéficiaires - Participer à l' élaboration de la qualité des soins : protocoles, procédures. - Participer à l' élaboration de projets individualisés des patients et des projets institutionnels. - Proposer et participer aux actions de formation et aux groupes d' analyse des pratiques - Faire le lien entre les équipes, les médecins et les professionnels paramédicaux. - Accueillir, encadrer et évaluer le travail des stagiaires I.D.E. - Participer aux tâches de caractère administratif : tenue du dossier de soins et du dossier médical, commande du matériel, des besoins en médicaments. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux (péremption) + chariot d'urgence. - Accompagnement des résidents aux consultations et examens LIAISONS HIERARCHIQUES: Directeur de la M.A.S. - Cadre Socio-éducatif (hiérarchie directe). LIAISONS FONCTIONNELLES: - Tous les professionnels intervenant sur la MAS - Tous les services logistiques du Centre Hospitalier - Equipe médicale de la MAS et du Centre Hospitalier pour les urgences COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES: - Diplôme d' état infirmier ou Diplôme d infirmier de secteur psychiatrique. - Posséder et/ou acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge spécifique des adultes handicapés mentaux psychotiques ou autistes. - Formation aux gestes d' urgence souhaitée. - Posséder des capacités d'adaptation, d'observation, d'analyse et d'écoute. - Maîtrise de soi-même, résistance physique et morale. - Distance relationnelle. Sens des responsabilités. Esprit d' équipe. - Sens critique quant à sa pratique professionnelle. CADRE HORAIRE DE TRAVAIL: Horaires en 12h 7h30/19h30 ou 8h30/20h30 Le week-end 8h/20h EXIGENCES PARTICULIERES: S' inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente. S' impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés. -S 'approprier le projet d'établissement - AFGSU à jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
48H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Restauration
  • CSE
  • Primes
  • SIMULATION SALAIRE A LA DEMANDE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance des droits des personnes
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Pharmacologie
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protocoles de soins
  • Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de suivi des traitements médicaux
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE

500 à 999 salariés


Mme LAETITIA MIEUGARD

Voir la page employeur

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