Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Institut Médico-Éducatif situé à Villiers-le-Bel (95) accompagnant des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme, un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un CDI à temps plein. L'Institut Médico-Éducatif accueille des enfants et adolescents vivant avec des troubles du spectre autistique et propose un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique visant à soutenir leur développement global. L'établissement propose différents modes d'accueil : -Accueil de jour pour les enfants de 6 à 13 ans, -Internat complet pour les adolescents de 14 ans et plus, -Internat séquentiel pour les enfants de 6 à 9 ans (2 soirs par semaine), -Accueil temporaire pour les jeunes de plus de 14 ans. Les équipes pluridisciplinaires - éducatives, pédagogiques, paramédicales et psychologiques - travaillent ensemble pour proposer un accompagnement individualisé, adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier(ère) assure la prise en charge infirmière des jeunes accueillis, contribue à la continuité et à la qualité des soins et participe activement au projet individualisé d'accompagnement. Vos missions principales : 1. Soins infirmiers et accompagnement de santé Réaliser les soins quotidiens infirmiers, techniques et relationnels dans le respect des protocoles. Assurer la surveillance clinique des enfants et adolescents : traitements, constantes, observations infirmières, prévention. Gérer les traitements, les prescriptions et la tenue des dossiers de soins. Garantir l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques liés à la santé. 2. Travail en équipe pluridisciplinaire Collaborer étroitement avec les éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés. Participer aux réunions de suivi, synthèses, ateliers transversaux. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés de soins. Transmettre les informations nécessaires au bon suivi des jeunes et assurer une traçabilité rigoureuse dans le logiciel métier. 3. Relations avec les familles et les partenaires Échanger avec les familles sur les besoins de santé des enfants, avec bienveillance et pédagogie. Travailler en lien avec les acteurs de santé du territoire : médecins, CMP, hôpitaux, libéraux. Participer à la continuité de l'accompagnement éducatif et thérapeutique. 4. Participation à la vie institutionnelle Contribuer au projet d'établissement et aux projets transversaux. Participer à la démarche qualité, aux protocoles, aux ateliers de prévention et d'éducation à la santé. Être force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles. Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35h hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi, en journée Rémunération : selon CCN 66 + prime Laforcade Package à partir de 2 587 € brut mensuels (exemple : 3 115 € brut pour 10 ans d'ancienneté) Prise en charge à 50 % du Pass Navigo Avantages : Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % Aide à la mobilité douce : forfait vélo/trottinette 50 € mensuels Œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux.) Service social dédié pour les salariés (gratuit) Possibilités d'évolution via formations diplômantes et accompagnement à la mobilité interne Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés Entretien avec notre consultante Entretien final avec la direction de l'établissement Durée totale estimée : 2 à 3 semaines Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès de jeunes avec TSA Qualités attendues : Sens de l'observation et du soin Rigueur, discrétion, éthique professionnelle Capacités relationnelles, travail en équipe Autonomie, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels