Renfort éducatif Éducateur(trice)-animateur(trice); (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 201CQTV
Renfort éducatif Éducateur(trice)-animateur(trice); (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS / BAFA / petite enfance
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Moniteur-éducateur
Compétences
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE
50 à 99 salariés
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