Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler en synergie avec la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc). - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités. - Développer de nouveaux secteurs d'intervention en fonction des demandes des personnes et des financeurs. - Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. - Participer aux comités techniques - Participer aux séances d'analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l'exercice de sa profession et le service. - Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service. - Connaitre et appliquer le référentiel de la CAF - Déplacements sur l'ensemble du département de la Lozère dans le cadre des interventions itinérantes. Profil recherché : - Diplôme de médiateur familial reconnu (ou équivalent) exigé. - Expérience dans la médiation familiale ou l'accompagnement social/familial appréciée. - Sensibilité aux valeurs de l'association féministe et adhésion aux principes de lutte contre les violences et discriminations. - Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité. - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - Temps de travail : 60 %. - Lieu de travail : Siège social à Mende (48), avec déplacements sur toute la Lozère. - Date de prise de poste : Janvier 2026 - Rémunération : selon profil. Envoyer CV et lettre de motivation argumentée par le biais de cette offre d'emploi.