Accompagnant éducatif en crèche parentale (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 201CRMZ
Accompagnant éducatif en crèche parentale (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Vous aimez la taille des micro-crèches ? Vous aimez l'organisation des crèches parentales ? Vous aimez le concept des crèches associatives ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", alors vous allez adorer La Petite Bulle, micro-crèche parentale associative ! Pourquoi nous avons besoin de vous ? Une de nos accompagnatrice petite enfant rejoins sa région natale et nous avons besoin de renfort auprès de l'équipe ! Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Contribuer au développement moteur, affectif, social et intellectuel des enfants ; - Réaliser les soins d'hygiène corporelle (change, toilette) ; - Participer au projet éducatif de la crèche parentale. Avec qui allez-vous travailler ? L'équipe de professionnelles : 1 EJE à temps partiel qui n'assume pas le rôle de responsable technique ni d'adjointe. 2 accompagnantes petite enfance 1 Auxiliaire de puériculture Les parents : Ils ne participent pas à l'encadrement des enfants, mais ils participent activement à la vie de la crèche : -par les gardes hebdomadaires qu'ils assurent -par les commissions qui contribuent au bon fonctionnement de la crèche -par leur rôle au bureau de l'association dont l'équipe de pros est salariée Ce qu'on attend de vous : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Qualités relationnelles et esprit d'équipe pour collaborer avec le personnel éducatif. Les informations pratiques Nous vous proposons un CDI à temps partiel (24 heures), idéalement à partir du 1er janvier 2026. La crèche se situe 16 rue de Genève à la Krutenau, à Strasbourg. Vous pourrez commencer au plus tôt à 8 heures le matin, et terminer au plus tard à 18h30 le soir. Des réunions d'équipe peuvent se tenir en soirée, 1 à 2 fois par mois maximum.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- rémunération selon convention coll
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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