Offre n° 201CRRN
Chef de service (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/chef-de-service-h-f-ref-202509-06/ *** Poste à pourvoir : du 26/01/2026 au 11/09/2026 *** Vous serez accueilli-e en entretien de recrutement à Angers. Ce poste est ouvert par suite du remplacement d'un congé maternité. Sous la responsabilité du directeur, et pour le site du CSAPA site Angers, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les équipes au quotidien en privilégiant les dynamiques collectives et la participation (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle...), - En lien avec la coordonnatrice du site, planifier et coordonner l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement des différentes activités. - Veiller au respect des droits et de la confidentialité des informations relatives aux personnes accompagnées. - S'assurer de la constitution, la tenue, le suivi et l'actualisation du dossier administratif de l'usager - S'assurer de la bonne utilisation des locaux et autres moyens matériels par les professionnels. - S'assurer du respect des règlements intérieurs et règlements de fonctionnement. - Promouvoir et mettre en œuvre les moyens attribués pour satisfaire les règles de sécurité et des conditions de travail, tant pour le personnel que les personnes accueillies. - Être garant de l'application des actions nécessaires à la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Contribuer au développement du réseau partenarial et au rayonnement de l'association. - Participer à la dynamique institutionnelle. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS, Master, possédant une expérience à minima de trois années sur ce type de poste et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. - La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent. La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 5 jours/semaine sous la forme d'un forfait jour. Vous pourrez bénéficier de jours RTT. Vous serez amené à effectuer des astreintes à l'échelle de l'association (en moyenne une semaine par mois) et bénéficierez de la mise à disposition d'un véhicule de service pour vos trajets domicile lieu de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- rémunération mensuelle brute basée sur CCN51 rénovée, prime Ségur incluse
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer la communication interne et externe
- Législation sociale
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Outils de planification des ressources humaines
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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