Coordinateur-trice de Séjour (H/F) 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS
Offre n° 201CRSB
Coordinateur-trice de Séjour (H/F)
38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Le Bois de Lune - Méaudre (Vercors) CDD 1 an - 26h/semaine - Prise de poste début 2026 15,00 €/h brut Poste à visée pérenne Permis B conseillé ** BAFA ou équivalent obligatoire ** Rejoignez Le Bois de Lune Implanté au cœur du Vercors, Le Bois de Lune rassemble un centre de vacances, une cuisine engagée pour une alimentation saine et locale (200 repas/jour), ainsi que l'accueil de la pause méridienne de l'école de Méaudre. En tant que Coordinateur-trice de Séjour, vous êtes le point d'ancrage des groupes accueillis et le relais essentiel entre les équipes, les prestataires et les visiteurs. Vos missions: --> Coordonner les séjours - Prendre contact avec les groupes et valider leurs besoins - Préparer chaque arrivée : effectifs, logistique, activités, horaires, régimes alimentaires. - Accueillir les groupes avec chaleur et professionnalisme - Assurer un suivi quotidien, gérer les imprévus et trouver des solutions rapides - Coordonner les prestataires et garantir la cohérence de l'organisation - Réaliser les bilans de séjour et contribuer à la fidélisation des clients --> Organiser le travail au sein de la structure - Accueillir et intégrer les nouveaux membres du personnel - Expliquer le fonctionnement, les rôles et les valeurs de la structure - Concevoir les plannings hebdomadaires et mensuels - Suivre les horaires et accompagner le bon fonctionnement opérationnel --> Animer et encadrer l'équipe périscolaire - Favoriser la communication, l'écoute et l'échange, encourager, valoriser et entretenir la cohésion du groupe - Animer des réunions et impulser une dynamique positive - Impulser une dynamique de projets d'animation en garantissant la qualité pédagogique de leur contenu. --> Participer au développement et à la stratégie du centre - En collaboration avec les gestionnaires, vous contribuez à : - Imaginer et faire évoluer les types de séjours et les activités proposées - Définir le planning d'occupation du centre - Identifier les besoins en personnel et participer aux recrutements - Structurer les pratiques RH (intégration, entretiens, outils) - Définir les cibles et les modes de communication adaptés - Élaborer devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres - Négocier, convaincre et promouvoir les activités du centre - Réaliser une veille du marché et entretenir les partenariats - Participer à des réseaux professionnels et institutionnels --> Ce que vous apporterez - Le sens de l'organisation et de la relation humaine - L'envie d'accompagner des équipes - De l'autonomie, de la réactivité et une vraie capacité d'adaptation - Un engagement pour un accueil de qualité dans un cadre naturel exceptionnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Montant à venir
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- BAFA ou équivalenceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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