REFERENT TECHNIQUE DE MICRO CRECHE (H/F) 68 - HORBOURG WIHR
Offre n° 201CRZD
REFERENT TECHNIQUE DE MICRO CRECHE (H/F)
68 - HORBOURG WIHR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Les Jardins de Horbourg-Wihr "Lionskids" (68180) recrutent pour sa micro-crèche une Référente Technique à temps complet ou à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée. La fonction peut être exercée, soit par une personne titulaire du diplôme de Puériculture, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier, ou d'Auxiliaire de Puériculture. La micro crèche dispose d'une capacité de 12 places et accueille des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h30. Ses missions principales seront : - Soutenir et conseiller le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement - Organiser l'accueil et les admissions des enfants et des familles - Etre l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant - Elaborer et procéder aux changements de plannings et des contrats d'accueil - Animer et gérer l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés) - Encadrer et soutenir les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants - Planifier la présence des professionnels auprès des enfants - Organiser en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gérer les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation - Organiser les échanges d'informations entre les structures et les familles - Mettre en place les protocoles et veiller à leur application - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI - Gérer les achats, la gestion des stocks Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Démarrage du poste : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - OU DEEJE (Educateur jeunes enfants) Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
- Etre capable de prendre des décisionsCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'autonomieCette compétence est indispensable
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Savoir anticiper, prévoirCette compétence est indispensable
- Connaître les règles de sécurité
- Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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