Juriste contentieux / CDI / H/F (H/F)

Juriste contentieux / CDI / H/F (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 201CVRG
Juriste contentieux / CDI / H/F (H/F)

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2025

Si vous êtes motivé pour accompagner et conseiller, dans un esprit de « Business Partner » et dans un environnement fortement international, les différents métiers de PwC dans la dimension juridique de leurs activités, en particulier dans la gestion de leurs contentieux, alors les 20 membres de la Direction Juridique de PwC en France n'attendent plus que vous. Rejoignez-nous ! Ce que vous pouvez attendre de nous : Vous assistez le référent expert dédié aux contentieux au sein de la direction juridique de PwC en France et au Maghreb, pour : l'assister dans l'instruction et la coordination des précontentieux et contentieux des activités de commissariat aux comptes, d'expertise comptable, d'avocats et de conseil de PwC, en lien avec les équipes Risk & Quality de ces activités, les avocats, les différents intervenants du réseau et les assureurs locaux et internationaux ; participer aux négociations des règlements transactionnels des contentieux avec la partie adverse, en lien avec les parties prenantes internes ; l'assister dans la gestion des relations avec les courtiers et les assureurs locaux et internationaux s'agissant des couvertures responsabilité civile et responsabilité civile professionnelle, en particulier dans le pilotage de ces couvertures d'assurance, la mise à jour des contrats d'assurance, la déclaration des sinistres et le suivi des coûts associés aux sinistres ; l'assister dans la coordination des sujets assurantiels dans les relations avec les différentes parties prenantes des entités de PwC en France, notamment les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ; l'assister dans la veille juridique et réglementaire sur les enjeux du secteur du conseil et des métiers réglementés et réaliser des études juridiques et des notes d'analyse et de synthèse pour répondre à des demandes internes ; l'aider à structurer et optimiser les processus internes, notamment par la création et le déploiement d'outils digitaux pour améliorer le suivi et le reporting des contentieux. Ce que nous pouvons attendre de vous : Votre formation de 3ème cycle universitaire en droit privé ou droit des affaires complétée, le cas échéant, d'un cursus en école de commerce ou du CAPA, ainsi que votre expérience en contentieux de trois ou quatre ans au sein d'un cabinet d'avocat ou d'une direction juridique d'entreprise démontreront votre capacité à nous assister dans l'évaluation, l'analyse des problématiques variées liées à la gestion des différends, des contentieux et aux enjeux assurantiels Votre connaissance des enjeux juridique du secteur du conseil et des métiers réglementées est un atout pour le poste Votre anglais courant vous permet de travailler dans un environnement international Enfin, votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre pragmatisme dans la recherche de solutions concrètes, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut fixe annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GIE PRICEWATERHOUSE COOPERS SERVICES

500 à 999 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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