CHARGÉ DE MISSIONS AÉRONAUTIQUES (H/F) 36 - DEOLS
Offre n° 201DBPW
CHARGÉ DE MISSIONS AÉRONAUTIQUES (H/F)
36 - DEOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 146 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition de certification, . - Participation à la mise en œuvre de dispositifs spécifique de soutien à la performance initié par la Région ou le GIFAS Profil attendu : Au vu des missions et de l'autonomie attendue, ce poste conviendra à une personne de niveau bac+2 à bac+5 en mécanique, ingénierie matériaux ou autre filière en relation avec la production industrielle ou dotée d'un réel attrait pour les sujets techniques industriels. La mission d'animation de réseau exige une fibre commerciale affirmée Une première expérience dans l'industrie, si possible aéronautique serait un plus. Qualités requises : Curiosité Personnalité affirmée, et esprit d'initiative Esprit d'équipe L'animation réseau nécessite d'avoir de bonnes capacités d'analyse et d'être à l'aise dans les échanges, à l'écrit comme à l'oral. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon parcours et expérience, rémunération selon profil. (30 000 - 32 000) Vous possédez ces qualités et savoir-faire et vous souhaitez participer à la dynamique aéronautique régionale ? N'hésitez pas, candidatez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AEROCENTRE
3 à 5 salariés
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