Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F) 45 - NEUVILLE AUX BOIS
Offre n° 201DBSC
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)
45 - NEUVILLE AUX BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
fédération régionale des MJC du Centre est une association qui organise des accueils de jeunes. Notre association est agile, autonome et créative. La FRMJC se fixe les objectifs éducatifs suivants : Favoriser la solidarité Favoriser la fraternité Favoriser le civisme et la civilité (respect des règles et des différences) Permettre à chacun de se forger sa propre opinion Favoriser l'autonomie via la responsabilisation et la prise de décision Permettre à chacun d'être acteur de sa vie et de la cité Permettre à chacun d'agir collectivement Favoriser l'épanouissement physique et psychique. Points clés de notre environnement de travail : Horaires de travail flexibles Vous rêvez d'autonomie, de développer vos projets avec et pour les jeunes? Ce poste est pour vous. Missions - Concevoir et mettre en place différentes actions d'animations et de prévention en direction de la jeunesse locale (11 - 18 ans). - Développer des projets dans différents domaines sans omettre la spécificité culturelle. - Favoriser la participation active des jeunes dans l'organisation de leurs loisirs ainsi que dans la vie locale. - Organiser et diriger un dispositif d'animation durant l'année. - Participer au développement d'une politique Enfance Jeunesse cohérente et efficace à l'échelle de la commune avec les autres acteurs locaux. - Assurer la coordination des contrats spécifiques (CAF) existant et à venir. - Animer le conseil municipal d'enfants Participer à des instances de concertation et de formation sur le plan départemental et régional. Principales responsabilités - Organiser, proposer et participer à l'encadrement toute l'année d'activités très diversifiées auprès des jeunes (sorties, sports, soirées, manifestations, séjours ). - Assurer l'ouverture et l'animation plusieurs fois par semaine d'un lieu d'accueil et d'activités réservées au public adolescent. - Impliquer des jeunes dans le déroulement de certains manifestations locales et dans le fonctionnement de certaines instances de concertation (réunions, comités, conseils d'administration ). - Accompagner jusqu'à leur aboutissement les projets des jeunes. - Proposer régulièrement différentes animations culturelles (concerts, sorties ) visant à permettre aux jeunes de développer leurs pratiques et centres d'intérêt dans ce domaine. - Développer de nouvelles missions en direction du public jeune (information, prévention, initiation aux nouvelles technologies ). - Mettre en place des démarches et actions en partenariat avec des acteurs locaux. - Veiller à la bonne maîtrise du budget alloué sur le dispositif. - Veiller au respect des régles de sécurité relatives aux accueils collectifs de mineurs (ACM). - Participer à la recherche de financements : subventions, produits d'activités - Rédiger les projets et comptes -rendu d'actions demandés par les partenaires institutionnels et associatifs ou nécessaires à l'évaluation de l'action. - Assurer l'encadrement du personnel permanent ou occasionnel d'animation jeunesse. Contrat à durée déterminée de remplacement de congé maternité Du 16 février au 31 juillet 2026 Contrat tout public Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 030,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: BAFD ou équivalent (Requis) Permis A>2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2030.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD ou capacité à diriger un ACM Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FEDERATION REG MAISONS JEUNES ET CULTURE
20 à 49 salariés
M. Yoann Alba
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