Agent de prévention et de médiation « ADULTE RELAIS » (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 201DFYV
Agent de prévention et de médiation « ADULTE RELAIS » (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Nous recherchons un agent ou une agente de médiation motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de médiation, vous serez un lien essentiel entre la communauté et les services proposés, en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution des conflits. Vous aurez pour mission d'accompagner les associations, les usager(ère)s, d'animer des actions de médiation et de contribuer à la création d'un environnement serein et inclusif. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, au contact direct des associations et des populations, avec la possibilité d'apporter une réelle valeur ajoutée à la cohésion sociale. Responsabilités : Accueillir, écouter et accompagner les associations, les usager(ère)s dans leurs démarches ou leurs difficultés Faciliter le dialogue entre les associations et les usager(ère)s et les partenaires institutionnels ou associatifs Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'actions éducatives ou sociales visant à renforcer le lien social Assurer un suivi administratif précis des interventions réalisées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies adaptées aux besoins des publics et des associations Contribuer à la sensibilisation sur les enjeux liés à la cohésion sociale et à l'inclusion Profil recherché Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la médiation, du travail social ou de l'animation sociale Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute active et empathie Sens du dialogue, patience et capacité à gérer des situations conflictuelles avec professionnalisme Bonne connaissance du tissu associatif, des enjeux sociaux et des dispositifs d'aide existants Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des comptes rendus clairs et précis Nous attendons des candidat(e)s (+ de 26 ans) qui souhaitent s'investir pleinement dans une mission au service de la cohésion sociale, avec un engagement sincère pour le dialogue et l'inclusion. Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
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