Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 201DHFD
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Le surveillant de nuit assure la surveillance des locaux et garantit la sécurité des biens et des personnes accompagnées. Effectuer une visite à domicile (VAD) sur les logements 16/18 ans - 18/21 ans. Vérifier la présence des jeunes dans leurs logements, contrôler l'état des logements. 1. Ronde SA 16/18 ans (21h45-23h) - Effectuer une visite à domicile (VAD) sur les logements 16/18 ans - Vérifier la présence des jeunes dans leurs logements : o Sortir tout jeune n'occupant pas le logement - Contrôler l'état des logements - Prendre un temps d'échange avec les jeunes et noter toute information dans le cahier de transmission - Veiller au suivi des traitements médicaux o Lire les transmissions de l'équipe de jour o Vérifier qu'une ordonnance est bien présente avant toute remise de traitement 2. Ronde SA 18/21 ans (23h-00h) - Effectuer des VAD aléatoires sur les logements 18/21 ans - Répartir les visites de manière hebdomadaire afin de couvrir l'ensemble des 7 logement (3 par nuits) 3. Deuxième ronde 16/18 ans(2h-4h) - Vérifier que les jeunes dorment bien - Inciter les jeunes éveillés à poser leurs téléphones pour favoriser le sommeil 4. Ronde de réveil (6h-8h) - Assurer le réveil des jeunes ayants : o Ecole, travail, rendez-vous. - Remplir le cahier des transmissions (situation des jeunes, états des logement et chambres.) 5. Fin de service (8h30) - Ranger : o Les clés des appartements sur le tableau dédié o Le téléphone et le cahier de transmission dans l'armoire des classeurs - Notifier la fin de service (individuelle) par SMS sur le groupe WhatsApp (astreinte) - Connaissance des problématiques des jeunes - Travail en équipe - Gestion de situation de crise - Rigueur, organisation, adaptabilité, polyvalence Expérience professionnelle dans le secteur du social Intéressé(e) : Rejoignez nous en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à aurore.bouchet@droitdenfance.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- salaire selon diplôme et expérience (CCN 66)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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