L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 10 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. MISSIONS : Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et administration du personnel (travail en binôme) vous aurez comme missions principales : - La collecte, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, avantages en nature...), - L'établissement, le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois) et les déclarations sociales, - La mise à jour des paramétrages du logiciel de paie, - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, solde de tout compte, courriers.), - Le recours à l'intérim, - Les déclarations et la gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...), - L'organisation et la planification des visites médicales, - La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Liste non exhaustive. QUALIFICATION : - Diplômé(e) d'un bac + 2 en tant que gestionnaire de paie, assistant(e) RH, vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français. - Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e). - Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. REMUNERATION ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ pour un débutant et 2684€ brut pour une personne avec une expérience identique au poste à pourvoir dans un établissement de même nature de 10 années depuis l'obtention du diplôme requis. 30 jours de congés payés /an + 12 jours de congés trimestriels / an Restauration d'entreprise avec participation employeur, CSE CANDIDATURE : Envoyer CV ET Lettre de motivation (impératif).